招賢納士網

應屆畢業生求職簡歷怎么寫?

發布于:06-09

   對于應屆生,沒有工作經驗,很多企業招應屆生都要培養,但是企業還是要通過簡歷來篩選的。即便是沒有社會工作經驗,也沒有相應崗位的工作經歷,那應屆生簡歷怎么寫?畜牧狼才網綜合幾個大企業面試官的觀點整理如下。


  1 照片:

  這不是必須的, 如果不是去專業照相館拍的工作照的話, 還是不要貼生活照在簡歷上了, 我還看到很多人貼了手機自拍照啊, 大頭貼啊,藝術照啊, 這樣的簡歷, 看到照片就被否決了。


  2 篇幅不宜過長

  簡歷中文一頁紙英文一頁紙, 不要超過這個篇幅。有的人給簡歷做了封面,做了5-6頁,但是里面內容很少,版面稀疏,廢話和裝飾很多, 這樣的簡歷是直接扔掉的。


  3 實習經歷

  對于應屆畢業生,基本上是沒有什么實質性的工作經歷,因此在工作經歷這一欄可以考慮把在校期間的實習經歷、兼職經歷、社會活動經歷等有選擇性地寫進去,還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責和自己的業績表現等寫進簡歷。這樣一方面能彌補簡歷內容單薄的弱點,另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。寫實習經歷一定要注意一下幾點


  a 寫實習的公司的時候, 不要畫蛇添足地加一段對公司的介紹,面試官對著名的企業都非常清楚,如果我們沒聽說過的, 你就是再解釋也沒有用, 你去解釋很多,就讓人覺得怪怪的。


  b 實習很重要的一點要把你在實習中做了什么事寫清楚,一般我們看到知名公司的實習都會仔細看一下,如果你沒有寫具體, 或者你寫得不好, 我們一看就覺得實習經歷是假的或沒有意義的,也是不能通過篩選的。但是我們知道實習經歷有一定偶然性, 所以如果實習不好的人也沒關系, 只要你其他幾條標準夠好也有面試機會。


  c 實習經歷不可杜撰

  現在,子虛烏有或者被夸張過的實習經歷被堂而皇之地寫在簡歷上,從而顯示自己有著豐富的工作經驗。其實這樣的簡歷,只要面試官提一兩個問題就能看出來真假。


  需要指出的是,應屆畢業生有其特有的職場競爭力,企業更看重的是求職者的整體素質和職業道德,實習經歷并不是決定因素。簡歷包裝如果從適度演變成過度,即使一開始被單位錄取,在以后的工作中也很可能因無法達到企業的預期而使自己的職業生涯受挫。所以,在此提醒應屆畢業生,與其在簡歷中摻雜水分,不如加強自己的綜合素質,從根本上增強職場競爭力。


  4 特長愛好

  如果你是銷售的,麻煩你說自己擅長講演,善于溝通,抗壓能力強,應變能力好。如果你是財務的,麻煩你說自己堅持守信,做事一絲不茍。你計算機好,請你一句熟練各種辦公軟件、繪圖制圖工具就OK了。各位同學,這是千金難買的經驗啊。


  要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中,而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業余時間所做的,不能夠體現在工作經驗里,而這里就是最好的平臺。特長愛好,一方面體現了一個人的性格,一方面體現了一個人的態度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的,突出你的特點,喜歡寫作,喜歡攝影,喜歡旅游,喜歡運動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點,殊不知很多HR很重視這一點。


  5 自我評價

  由于應屆生的工作經歷較少,其他客觀信息也比較固定,因此在簡歷中可以增加關于自我評價的內容。這部分內容要根據自己的特點,相對客觀地向簡歷篩選者展示自己,盡可能符合崗位人員特征的形象要求。


  一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機會。所以應屆生即便沒有相應的工作經歷,也要從各個方面突出自己的優勢以及綜合能力,才能給自己帶來更多的面試機會。


聲明:本站部分內容來源于網絡,本站僅提供信息存儲,版權歸原作者所有,不承擔相關法律責任,不代表本站的觀點和立場,如有侵權請聯系刪除。
閱讀 151
5544444