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你在簡歷里寫過什么不靠譜的瞎話?

發布于:08-10

小伙伴們可能會無法相信,但真的有簡歷寫的滿滿當當、洋洋灑灑,卻缺少能夠讓HR取得聯系的基本個人信息!

公司內容介紹過多

比如這位:都是同一個行業的,誰不知道嬌韻詩呢。畢竟HR個個都是上知天文下知地理,怎么會連行業內公司都不知道呢?如此贅述公司背景,不僅占據簡歷的篇幅,還讓HR忍不住靈魂拷問:

畢竟,就算真不知道還有百度呢,保證HR在你面試的時候肯定清楚你的大致背景了。

自我介紹過多

恨不得把自己出生到現在所有的事都寫上去了。既然如此還要簡歷干嘛,你直接寫個人傳記豈不是更好?

而且,長篇累牘的自我介紹,很難確保不過度自我吹噓導致閱讀的油膩感。

大致介紹自己的工作經驗,第二句自己的最得意的performance,第三句自己性格的特點。比如下面的例子:

僅此而已,另外自我介紹這個部分其實并非必要。畢竟簡歷的正文(分階段學歷和工作經歷)才是重點啊。

虛無縹緲

總有好多人喜歡寫一些很general的職責描述,把這些描述看成JD一點都沒有違和感,因為沒有實際的項目和數據支持。下面是Tim哥本周剛幫朋友改的初版原始CV。

首先,連最基本的公司和title都不知道是啥?(你給誰干活兒了?你是啥角色?)

其次,工作內容也沒有比較清晰的描述,都是毫無細節的表述(你具體做了什么?有什么項目?最后實際起到啥作用嗎?)

工作職責的描述,一般應該有兩部分組成:你簡單的工作描述加上你的show case,比如:完成的指標,被授予的獎勵等。

Freestyle整活

總有些一些奇葩的簡歷,莫名加了一段不知所云的大段文字,讓人丈二和尚摸不著頭腦。(小C君:但的確給我們貢獻了寶貴的吐槽源泉~)


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